Samen bouwen aan een duurzame toekomst
Gelijkheid en duurzaamheid
In 1983 had Jan Schouten, oprichter van Schouten & Nelissen, al de visie dat iedereen gelijke toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden moest krijgen. Daarom gaf hij op de Nederlandse televisie gratis assertiviteitstrainingen voor iedereen die daar behoefte aan had. Vandaag de dag speelt dit gedachtegoed nog steeds een cruciale rol bij Schouten Company. We willen graag een positieve bijdrage leveren aan zowel de mens als de planeet. Daarbij hopen we ook anderen te inspireren om een positieve verandering in de wereld te brengen.
People, Planet, Profit
Binnen de organisaties van Schouten Company werken we met toewijding aan initiatieven die bijdragen aan de drie pijlers van duurzame ontwikkeling: People, Planet en Profit. Van diversiteit en inclusie tot duurzaam leiderschap – we blijven onszelf uitdagen en innoveren. We geloven in de kracht van ontwikkeling en welzijn, met aandacht voor de mens én de planeet. Daarom streven we naar impact met een minimale ecologische footprint en maximale waarde voor iedereen.
People
We zetten ons in om mensen te helpen hun professionele potentieel te bereiken, met oog voor hun persoonlijke welzijn. We zijn trots op onze:
- Energize index van 7.3, die onze toewijding aan vitaliteit en motivatie weerspiegelt.
- Inzet voor diversiteit en inclusie met ons DE&I programma, dat op organisatieniveau wordt geïmplementeerd en positief wordt ontvangen door onze medewerkers.
- Sustainable Leadership Module, waarmee we organisaties ondersteunen in hun maatschappelijke en ecologische rol.
- Ontplooiingsmogelijkheden voor onze medewerkers, die werden beoordeeld met een 7,5 in de Energize scan.
- Young Professional Programma, een traject dat jonge talenten helpt om hun volledige potentieel te benutten.
Planet
We zetten ons actief in voor onze planeet. Onze inspanningen omvatten:
- Een vermindering van de CO2-uitstoot door slimme mobiliteitsoplossingen.
- Het besparen van energie door bijvoorbeeld ons energiezuinig verlichtingsbeleid.
- Het streven naar een papierloze werkomgeving.
- Duurzame inkoop en afvalbeheer.
Profit
Onze impact is meetbaar en we zijn trots op onze resultaten:
- Jaarlijks mogen we ruim 40.000 mensen wereldwijd trainen en coachen.
- Een klanttevredenheidsscore van 8,3 op deelnemer- en organisatieniveau.
- Een toegewijd team van 216 vaste medewerkers en 500 freelancers.
Onze reis
Het MVO-beleid is geschreven en vertaald naar concrete doelstellingen voor de People, Planet en Profit.
Het eerste Ecovadis Zilver Certificaat is behaald.
Opzetten van MVO-werkgroepen om initiatieven te verzamelen en uit te voeren.
We hebben al veel bereikt: zo is de CO₂-uitstoot van ons wagenpark in vijf jaar met 20% gedaald, is 35% van de geleasde auto’s elektrisch of hybride en is het aantal printers met 50% verminderd. Maar we blijven ambitieus.
Een vermindering van ons papiergebruik met 86%.
Corporate Academy is met een uitgebreid leeraanbod gelanceerd.
Overstap naar groene energie (Europese wind).
Het doel is dat 95% van ons afval gescheiden is.
Sustainable Development Goals
Met deze initiatieven streven we ernaar om een bijdrage te leveren aan de volgende SDG’s:
Kwaliteitsonderwijs
We stimuleren onze klanten wereldwijd om iedere medewerker training of coaching aan te bieden die op dat moment het beste past en het meeste resultaat oplevert. In een snel veranderende maatschappij is levenslang leren van groot belang voor elke professional om productief en relevant te blijven.
Gender gelijkheid
Met ons DE&I programma maken we mensen binnen onze organisaties en bij klanten meer bewust van het belang van diversiteit en inclusie, en van de rol die onbewuste vooroordelen hierin spelen.
Eerlijk werk en economische groei
Iedereen die bij Schouten Company en haar dochterondernemingen werkt, moet erop vooruitgaan. Daarom is werken bij Schouten Company leuk, vaak uitdagend, met volop autonomie en mogelijkheden om zo je persoonlijke ambities waar te maken en doelen te bereiken. Bovendien dragen onze medewerkers bij aan de ontwikkeling van mensen gedurende hun loopbaan. Ons doel is dat je sterker bij Schouten Company weggaat dan toen je kwam.
Duurzame consumptie en productie
Wij kopen duurzaam in, scheiden afval en verminderen onze CO2 uitstoot waar mogelijk. Medewerkers ontvangen informatie over hoe zij hieraan kunnen bijdragen.
Final thought
Bij Schouten Company geloven wij dat iedereen de kracht heeft om een verschil te maken. Samen kunnen we een duurzamere, rechtvaardigere wereld creëren.