Learning & Development Consultant – (Young) Talent Development Programs

Relevance, het internationale maatwerklabel van Schouten & Nelissen, biedt leer- en ontwikkelprogramma's op het gebied leiderschap, talent development en professional skills.

Om onze (Young) Talent Development Programs nog beter op de kaart zetten en verder door te ontwikkelen, zijn wij op zoek naar een gedreven en getalenteerde

Learning & Development Consultant – (Young) Talent Development Programs

Heb jij een passie voor leren & ontwikkelen en ben jij klaar om jouw Learning & Development ervaring bij onze klanten in te zetten? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen:

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van innovatieve (young) Talent Development programma’s. Je werkt daarbij samen in een team van consultants, business development specialisten, project managers en onze klanten. In deze brede en uitdagende functie ontwerp en ontwikkel je -samen met je collega’s- innovatieve leerprogramma’s en klant specifieke leeromgevingen van high level design tot gedetailleerde draaiboeken voor trainingsdagen. Je denkt mee met L&D partners hoe je hun organisatie verder kan helpen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van innovatieve talent programma’s voor young professionals;

• Monitoren, evaluatie en verbeteren van bestaande programma’s;

• Adviseren van klanten (vaak HR of L&D partners) over mogelijkheden voor hun bedrijf;

• Beheren en uitbreiden van de klantportefeuille met een focus op het vergroten van klantloyaliteit;

• Samenwerken met de afdeling Sales. Signaleren van nieuwe saleskansen zoals doorverkoop, cross-selling en up-selling.

Wat jij meebrengt:

• Bachelor of Master of Science diploma bijvoorkeur in Bedrijskunde, A&O Psychologie, Onderwijskunde.

• Ervaring in consultancy het liefst binnen opleiden en trainingen. Ervaring in een internationale omgeving is een pre;

• Ervaring met het ontwerpen en/of programmamanagement van programma's voor Young Talent en/of leiderschapsontwikkeling;

• Je hebt een commerciële mindset en ervaring in het presenteren en begeleiden van sessies, inclusief het leiden van discussies en co-creatieprocessen met klanten en interne teams.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel geschreven als gesproken, in Nederlands en Engels;

• Enthousiaste teamspeler die excelleert in stakeholder management op alle lagen van een organisatie;

• Oplossingsgerichtheid met een groei mindset.

Wat bieden wij?

• Je start met ons unieke onboarding programma aan de Schouten Academy voor een warme landing;

• Je krijgt veel verantwoordelijkheid in een creatief, open en informeel bedrijf met leuke collega’s. Daar staat natuurlijk een prima salaris tegenover, afhankelijk van je werkervaring;

• Ook prettig: een mooie werkplek, parkeren voor de deur en er is tegen een kleine vergoeding de mogelijkheid om lekkere lunch te kopen in ons Grand Café;

• We vinden vitale medewerkers belangrijk; je kunt gratis gebruik maken van de faciliteiten in de fitnessclub naast Schouten & Nelissen;

• Thema Uitgeverij is ook een onderdeel van Schouten & Nelissen waardoor je gratis maar liefst 8 boeken per jaar mag uitzoeken. Dus ook op die manier kun je werken aan je persoonlijke ontwikkeling;

• Een sporttoernooi, een spetterend personeelsfeest, een ijsje in de zomer, een verse smoothie met de week van het werkgeluk en stoelyoga in de week van de werkstress; zomaar enkele voorbeelden van de toffe dingen die Schouten & Nelissen organiseert voor haar medewerkers;

• Je hebt recht op genoeg vakantiedagen, zodat je ook privé kunt genieten. Ook is er een reiskostenregeling, een pensioenregeling en een collectief voor de zorgverzekering;

• Uiteraard verzorgen we een telefoon en laptop zodat je overal kunt werken.

Enthousiast?
Kun jij je helemaal vinden in de functie van L&D Consultant?! Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct via de knop hieronder.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Mariëtte Schram 06-11644267

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je maakt onderdeel uit van YOUNG SN! Een groep van ruim 100 leergierige jonge professionals van alle Schouten & Nelissen labels. Maandelijks komen zij bij elkaar om de organisatie te leren kennen én te leren van elkaar. We vinden het belangrijk om onderling te verbinden, te inspireren en te leren met- en van elkaar. YOUNG SN is ons netwerk om junior en medior professionals blijvend te ondersteunen in hun ontwikkeling.